Área Empresarial

Volver a las fuentes

Dos autores norteamericanos, Tom Peters y Robert H. Waterman, escribieron en 1982, el libro “En busca de la excelencia”, el cual tiene un capítulo que se llama "Volver a las fuentes". Este libro, a mi juicio, además de convertirse en [...]

Volver a las fuentes2019-07-09T14:30:52+02:00

Transformación cultural y digital en las Organizaciones.

El contacto humano como red invisible que forma la organización. Actualmente estamos yendo a un nuevo paradigma en la forma de trabajar debido a la digitalización dentro de las organizaciones. Esta transformación impacta directamente en la forma de relacionarse entre [...]

Transformación cultural y digital en las Organizaciones.2019-07-04T12:40:03+02:00

¿Motivación o empowerment?

A menudo me preguntan cual es la diferencia entre los términos motivación y empowerment. Cuando la empresa utiliza los clásicos mecanismos de castigo y recompensa para motivar a su plantilla, están promoviendo lo que tradicionalmente se conoce con el vocablo [...]

¿Motivación o empowerment?2019-07-02T13:41:37+02:00

Cómo ser una mujer empresaria 5.0

Hace pocos días leí un artículo que me dejó una sensación tan grata que quiero compartirla con tod@s vosotr@s. En España, a día de hoy, 9 mujeres inician un negocio por cada 10 hombres. Superando incluso la media europea que [...]

Cómo ser una mujer empresaria 5.02019-07-02T10:58:43+02:00

COACHING APRECIATIVO – El poder de las Preguntas Positivas en el liderazgo

COACHING APRECIATIVO El poder de las Preguntas Positivas en el liderazgo Gracias a la experiencia que tenemos en el desarrollo de líderes, hemos aprendido dos lecciones fundamentales: – Son las preguntas las que hacen que el mundo progrese, no las [...]

COACHING APRECIATIVO – El poder de las Preguntas Positivas en el liderazgo2019-06-19T18:25:45+02:00
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