¿Para quién es el coaching?

PERSONAS

-Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar.

-Al que esté abierto a la transformación y el crecimiento personal y profesional.

-Al que esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro.

-Al que esté frenado en algún área de su vida.

-Al que quiera encontrar el propósito en su vida y sentido a lo que hace.

-Al que esté dispuesto a apostar a sí mismo, al que quiera más y mejor.

-Al que alguna de estas preguntas le haga considerar que donde está ahora o lo que está haciendo no es suficiente en la vida:

-¿Disfrutas con lo que haces?

-¿Te entusiasma tu futuro?

-¿Esta es la vida que elegirías?

-¿Le encuentras sentido a lo que haces?

-¿Eres feliz con tus relaciones?

-¿Aprovechas tu tiempo libre?

ORGANIZACIONES

-Las organizaciones se benefician al:

-Facilitar el acercamiento entro los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo

-Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales

-Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.

-Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo

-Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad

-Mejorar la calidad de trabajo

-Y más…

coaching-personal-cuatro-consejos-para-tu-desarrollo-profesional

2016-10-20T19:06:50+00:00

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