Laura Redondo (Ponente 2015)

Laura-Redondo-foto

Laura Redondo

 

Laura Redondo, Directora de Compras Corporativas de Grupo Cortefiel, Compañía presente con sus cuatro marcas (Cortefiel, Springfield, Women Secret y Pedro del Hierro) en más de 70 países con 2000 puntos de venta.

Laura ostenta más de 14 años de experiencia en distintas posiciones de Compras y Supply Chain, en compañías multinacionales de Retail como DIA% o Starbucks.

Licenciada en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Carlos III, MBA, SMP por el IE y participante en el programa anual para 50 mujeres líderes mundiales W50 Banco Santander Program, Management – Board Membership-Corporate Governance impartido por la Universidad de los Angeles, UCLA Anderson school of Management.

 

Miembro de asociaciones profesionales como FEDEPE, CEDE y Professional Women´s network.

 

Masterclass Pilar Roch y Laura Redondo: “Job Crafting”

Moldea tu trabajo para que satisfaga tus pasiones, consiga tus objetivos y exprima tus fortalezas

Qué es el Job Crafting
Job Crafting, surge de la necesidad de alinear nuestro trabajo con la identidad personal.

A través del Job Crafting analizaremos nuestro papel dentro de las organizaciones, ampliando o reduciendo tareas, cambiando métodos, buscando nuevas oportunidades, construyendo nuevas relaciones, de forma que consigamos desarrollar nuestro trabajo desde un punto de vista más significativo y gratificante.

Es un método para trazar nuestros intereses, pasiones y fortalezas y conocer cómo se pueden alinear con las tareas cotidianas, gestionando un cambio integral para hacer de nuestro trabajo una experiencia enriquecedora.

 

Objetivos y beneficios

El objetivo del curso es identificar herramientas que permitan entender el puesto de trabajo, como un conjunto de tareas flexibles, que pueden ser organizadas, estructuradas y enmarcadas de forma que incrementen la visibilidad, motivación y satisfacción.

Al final del programa, el participante tendrá un mayor conocimiento de sí mismo y de su trabajo. Habrá concretado sus pasiones, fortalezas y objetivos, y diseñado en torno a ellos un nuevo esquema sobre la base del análisis de su puesto de trabajo y organización actual.

 

A quién va dirigido

A cualquier profesional que quiera sacar el máximo partido a su trabajo con las pasiones, fortalezas y objetivos personales obteniendo mayor visibilidad, motivación y satisfacción laboral.

Se trata de una herramienta extremadamente útil en la dirección de equipos, no solo por la autorrealización personal que podemos alcanzar sino también por el conocimiento que nos da de la actitud de los equipos, de su comportamiento frente al trabajo y de las posibilidades de alinear el jobcrafting que realice cada miembro del equipo.

 

Adelántate y compra ahora tu entrada para Expocoaching España 2015 ¡Precio Online!

2016-11-21T12:17:29+00:00

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies